Старшая должность
Общая информация
Департамент социальной защиты при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики в соответствии с Указом Президента Кыргызской Республики «О формировании и функционировании резервов кадров на административные должности государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 13 февраля 2026 года УП № 43 объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров Департамента социальной защиты на замещение главной и старшей группы административных должностей.
Проведение конкурса включает следующие этапы:
- рассмотрение документов участников конкурса на соответствие требованиям, предъявляемым к государственным гражданским служащим;
- компьютерное тестирование кандидатов в Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики;
- собеседование.
Кандидаты для включения в резерв кадров должны соответствовать следующим квалификационным требованиям:
- высшее образование по направлениям: гуманитарные науки, финансово-экономические науки, социальные науки, юриспруденция, а также технических наук.
1) для старшей группы административных должностей:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
Требования к кандидату
Образование
Степень образования Высшее
Стаж и опыт работы
Опыт работы в государственной службе 1 года Опыт работы в муниципальной службе 1 года, Профессиональный опыт 3 лет,
Профессиональные компетенции
Знание языков Кыргызский язык,
Ключевые навыки
- Знание законодательных актов кыргызской республики
- Вежливость при общении с клиентами
- Организация и планирование рабочего времени
- Умение работать в команде
- Навык использования оргтехники
- Умение работать в стрессовых условиях