Башкы кызмат орду
Кадрлардын резервине киргизүү үчүн ачык конкурс

Башкы кызмат орду

Жарыяланган 15.04.2026,Аяктоо датасы 25.04.2026
It бөлүмүн башкаруу тажрыйбасы
Позицияны бекем коргой билүү
Максаттарды коюу жана аягына жетүү
Жумуш процессин уюштуруу жөндөмдөрү
Насаатчылык жана кызматкерлер үчүн түрткү берүүчү иш-чараларды даярдоо
Сүйлөшүүнү алып баруу жөндөмдөрү
Кызматкерлерди мотивациялоо жөндөмдүүлүгү
Сүйлөшүүлөр жана келишимдерди түзүү
Долбоорду башкаруу
Уюмдун ишин автоматташтыруу
26 491 сомдон баштап
Жалпы маалымат

Башкы кызмат орунуна (орун басар) коюлуучу квалификациялык талаптар:

1).Кесиптик билимдин деңгээли: – жогорку билим , мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, юриспруденция, финансы-экономикалык багыттагы, айыл чарба, ветеринардык, гуманитардык, табигый илимдер, техникалык, курулуш, энергетика багыттары боюнча

2).Иш стажы жана тажрыйбасы:  -жалпысынан 3 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 5 жылдан кем эмес иш стажы;

Негизги ЧУАнын тизмеси:

1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

2) “Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы;

3) “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы;

4) Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси.

5) “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

6) “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

7) “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

8) “Кызыкчылыктардын кагылышуусу жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

9) “Маалымат алуу укугу жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

10) “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

11) Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.

Предметтик ЧУАнын тизмеси:

·        Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси;

·        Кыргыз Республикасынын “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө” Мыйзамы;

·        Кыргыз Республикасынын Президентинин 2026-жылдын 13-февралындагы                 “Мамлекеттик жарандык кызматтын жана муниципалдык кызматтын административдик кызмат орундарына кадрлар резервин түзүү жана анын иштөөсү жөнүндөгү” №43 Жарлыгы.

·        Кыргыз Республикасынын Президентинин 2022-жылдын 24-февралындагы ПЖ № 61 Жарлыгы менен бекитилген «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларын жана муниципалдык кызматчыларын ротациялоо тартиби жөнүндө» Жобо;

·        Кыргыз Республикасынын 2022-жылдын 02-февралындагы №25 Президенттин Жарлыгы менен бекитилген Иштеген жылдары үчүн пайыздык үстөк акыларды төлөө үчүн мамлекеттик кызматтын жана муниципалдык кызматтын стажын эсептөө тартиби жөнүндө жобо;

Административдик кызматтардын бардык топтору үчүн:

-кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон деңгээлде мамлекеттик жана расмий тилдерди билүү;

-компьютердик сабаттуулук жана керектүү программалык продуктыларды билүү ( Word. Excel, санарип, СЭД, маалыматтык укуктук системасы).

 

Талапкерлер төмөнкү документтерди алып келүүсү зарыл:

-өздүк арыз;

-резюме (электрондук почтаны көрсөтүү менен)

-кадрларды каттоо үчүн өздүк баракчасы;

-сүрөт 3х4 өлчөмүндө (2 даана) ;

-билими тууралуу диплом (көчүрмөсү, наториалдык жактан тастыкталган);

-эмгек китепчеси ( нотариустан же акыркы иштеген жеринен күбөлөндүрүлгөн көчүрмөсү);

-жарандык паспорт (көчүрмөсү);

-өмүр баян (соттуулугу бар же жок экендигин көрсөтүү менен);

 

Документтерди кабыл алуу мөөнөтү сынак өткөрүү жөнүндө жарыя чыккан күндөн тартып 2026-жылдын 25-апрелине чейин кабыл алынат.

 

Дареги: Баткен областы, Лейлек району, Кулунду айылы, А.Набиев көчөсү №56, Кулунду айыл өкмөтүнүн кеңсеси.

Талапкерге коюлган талаптар
Билими

Билим деңгээли Жогорку

Иш стажы жана тажрыйбасы

Мамлекеттик кызматтагы иш тажрыйбасы 3 жыл Муниципалдык кызматтагы иш тажрыйбасы 3 жыл , Кесиптик тажрыйбасы 5 жыл

Негизги көндүмдөр
  • It бөлүмүн башкаруу тажрыйбасы
  • Позицияны бекем коргой билүү
  • Максаттарды коюу жана аягына жетүү
  • Жумуш процессин уюштуруу жөндөмдөрү
  • Насаатчылык жана кызматкерлер үчүн түрткү берүүчү иш-чараларды даярдоо
  • Сүйлөшүүнү алып баруу жөндөмдөрү
  • Кызматкерлерди мотивациялоо жөндөмдүүлүгү
  • Сүйлөшүүлөр жана келишимдерди түзүү
  • Долбоорду башкаруу
  • Уюмдун ишин автоматташтыруу
Жооптордун саны1
15.04.2026
25.04.2026
55
«Кулунду» айыл окмоту
Байланыш маалыматы
Телефон номери(773)-333-326
ДарегиКыргызская Республика, Баткенская обл., Лейлекский р-н, Кулундинский а/а, с. Кулунду, улица А.Б.Набиев, үй 56
Почтаkulundu_aiyl_okmotu@mail.ru
Документтерди карап чыгуу27 апрель 2026
Тестирлөө29 апрель 2026
Маектешүү11 май 2026