Улук кызмат орду

Ысык-Атинское районное управление труда, социального обеспечения и миграции объявляет открытый конкурс для зачисления в кадровый резерв на старшие административные должности.

Конкурс включает в себя следующие этапы:

- рассмотрение документов участников конкурса на соответствие требованиям, предъявляемым к государственным служащим;

 - компьютерное тестирование кандидатов в Государственном агентстве государственной службы при Кабинете Министров Кыргызской Республики;

- Собеседование.

1. Квалификационные требования к административным государственным должностям старшей группы устанавливаются следующие:

1) Уровень профессионального образования: высшее образование: гуманитарные науки, социальные науки, экономика и управление, педагогическое образование, естественные науки, технические науки.

2) Стаж и опыт работы: общий стаж государственной и/или муниципальной службы не менее 1 года или стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

 3) Уровень владения государственным языком по системе "Кыргызтест" не ниже среднего уровня (В1).

Знание общих правил:

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики " О порядке рассмотрения обращений граждан ";

3) Закон Кыргызской Республики " О государственной гражданской службе и муниципальной службе ";

4) Закон Кыргызской Республики " О нормативных правовых актах ";

5) Закон Кыргызской Республики "О противодействии коррупции";

6) Типовую инструкцию по делопроизводству в Кыргызской Республике , утвержденную постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года No 120;

7) Закон Кыргызской Республики "О государственном языке"

Знание предметных законов:

1) Закон Кыргызской Республики "О государственных пособиях в Кыргызской Республике"; 2) Закон Кыргызской Республики "О содействии занятости населения";

3) Закон Кыргызской Республики " О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья "

4) Кодекс Кыргызской Республики о детях

5) от 30 августа 2003 года No 201 "Семейный кодекс Кыргызской Республики",

6) Трудовой кодекс КР

Знания:

- качественное выполнение поручений вышестоящих руководителей;

- сбор, анализ, систематизация и обобщение информации;

- подготовка аналитической документации;

- анализ отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его применение в     практической работе;

- эффективное взаимодействие с коллегами;

- проведение деловых переговоров;

Навыки:

- работа с нормативными правовыми актами и применение их на практике;

- умение пользоваться компьютерной и организационной техникой, необходимыми    программными продуктами.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- личное заявление,

- личный листок учета кадров с фотографией, автобиография (с указанием сведений о судимости или не судимости), резюме;

- копию паспорта;

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии трудовой книжки, документов об образовании, повышении квалификации, заверяются нотариусом или службой управления персоналом по месту работы).

Прием документов производится в течение 10 рабочих дней со дня опубликования объявления, с 24.04.2026 г по 12.05.2026г, по адресу: г.Кант, ул.Абдраимова, 62, Справки по телефону: (03132) 5-12-00, 5-09-36